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中國時報【葉德正╱新北報導】
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勞檢處訪談時也發現，鴻海對加班是採用申請許可制，個別勞工雖有經常延後刷下班卡的事實，但礙於默契氛圍或認為獎金有準時發就好，未申請加班，才導致郭董認為有「工程師自願上班未給加班費」情形。
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鴻海董事長郭台銘曾稱「很多工程師周六自願上班未給加班費」，新北市府勞檢時發現，鴻海周六有依規定支付加班費或補休，但工程師平日卻有經常性超時工作，公司沒給加班費情況，將對鴻海開罰2萬到30萬元不等罰鍰。
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勞檢處認為，鴻海與工程師處於不對等關係，工程師「經常性」個人小額信用貸款 超時工作，公司卻無任何積極作為防止，僅以勞工未依公司內規申請加班才未給加班費，有濫用加班許可制的情形，明顯違反勞基法。
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至於郭台銘誇口，「很多工程師周六自願上班未給加班費」，勞檢結果發現，鴻海對周六出勤員工都有依規定發放加班費或補休。
新北市勞檢處27、28日前往鴻海精密實施勞動檢查，抽查其中23名工程師，部分工程師有經常性超勤，卻未見公司給付加班費，甚至有名工程師1個月就有20天延長工時，已違反勞基法第24條「延長工時工資」規定，將依法裁罰。
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2016年6月22日週三 台北標準時間下午2時55分
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